Por que terceirizar?

 

A terceirização de mão de obra é uma tendência mundial e, a cada dia, as corporações estão obtendo resultados extremamente positivos com a sua implementação. 

 

No entanto, muitas vezes, esse tema não recebe a profundidade que merece. Então, aqui explicaremos um pouco mais sobre o universo da terceirização de mão de obra, com foco em cinco de seus principais benefícios.

 

1. Desvinculação Trabalhista e Previdenciária

Não é a toa que este é o primeiro motivo para terceirização. O cliente do Grupo Facilita está 100% despreocupado com os encargos trabalhistas e previdenciários dos prestadores de serviços que executam as tarefas. Tudo isso fica por conta do Grupo Facilita.

 

2. Aumento da qualidade do serviço

O serviço terceirizado tem como outra grande vantagem sua especialização, contando com profissionais mais experientes e qualificados. Com isso, aumenta-se a probabilidade de se obter serviços de qualidade superior. O Grupo Facilita busca sempre estar por dentro das tendências nos determinados serviços que desenvolve, garantindo maior efetividade.

 

3. Foco do cliente em seus afazeres essenciais

Vivemos cada vez mais num mundo dinâmico, onde o dia aparenta ter muito menos de 24 horas. Desta forma o Grupo Facilita, por meio dos serviços que presta, deixa seu cliente à vontade para fazer o que realmente importa, eliminando as preocupações com serviços secundários e reservando toda sua energia para dedicar seu tempo ao que tem relevância.

 

4. Redução de custos

Quando se pensa a médio e longo prazo, o serviço de terceirização de mão de obra pode reduzir os custos de sua empresa ou condomínio. Isso acontece por conta de uma das características já citadas: o serviço é mais qualificado. Com isso, são gerados menos gastos com trocas de funcionários e menos desperdício de produtos.

 

5.  Otimização do tempo

A otimização do tempo é resultado dos outros fatores já citados. Com maior especialização e qualidade, além de uma divisão do trabalho feita com maior fluidez, o tempo é mais bem utilizado. Também se deve levar em conta que os processos mais demorados e preocupações passam a ser responsabilidade do Grupo Facilita. Exemplos disso são os processos seletivos dos funcionários e a preocupação com seus benefícios e condições de trabalho.

É por todas essas vantagens que o Grupo Facilita não para de crescer!